Datenschutzerklärung

Aktualisiert am: 22. Juni 2025

Der Schutz Ihrer Daten – und es sind Ihre Daten, nicht unsere – ist uns sehr wichtig. In dieser Richtlinie legen wir dar, welche Daten wir sammeln und warum, wie Ihre Daten behandelt werden und welche Rechte Sie in Bezug auf Ihre Daten haben. Wir versprechen Ihnen, dass wir Ihre Daten niemals verkaufen werden: Das haben wir nie getan und werden es auch nie tun.

Was wir sammeln und wieso

Unser Leitprinzip ist es, nur das zu sammeln, was wir brauchen. In der Praxis bedeutet das Folgendes:

Identität und Zugriff

Wenn Sie sich für ein Jobs-Quereinsteiger.ch Produkt entscheiden, bitten wir Sie in der Regel um Angaben zu Ihrer Person, wie Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und möglicherweise den Namen Ihres Unternehmens. Dies dient lediglich dazu, Ihr neues Konto zu personalisieren und Ihnen Rechnungen, Updates oder andere wichtige Informationen zukommen zu lassen. Manchmal bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, ein Profilbild hinzuzufügen, das in unseren Produkten angezeigt wird, aber normalerweise sehen wir uns dieses Bild nicht an und greifen auch nicht darauf zu. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten niemals an Dritte verkaufen und Ihren Namen oder Ihren Firmennamen ohne Ihre Zustimmung auch nicht in Marketingaussagen verwenden.

Rechnungsdaten

Wenn Sie ein Jobs-Quereinsteiger.ch Produkt erwerben, bitten wir Sie um Ihre Kreditkartendaten und Rechnungsadresse. So können wir Ihnen die Dienstleistung in Rechnung stellen, die fälligen Steuern berechnen und Ihnen Rechnungen zusenden. Ihre Kreditkartendaten werden direkt an unseren Zahlungsdienstleister weitergeleitet und laufen niemals über unsere Server. Wir speichern eine Aufzeichnung der Zahlungstransaktion, einschliesslich der letzten 4 Ziffern der Kreditkartennummer und der aktuellen Rechnungsadresse, für die Kontohistorie, die Rechnungsstellung und den Rechnungssupport. Wir speichern Ihre Rechnungsadresse, um die in den Schweiz fällige Umsatzsteuer oder die Mehrwertsteuer in der EU und der Schweiz zu berechnen, betrügerische Kreditkartentransaktionen zu erkennen und Ihre Rechnungen zu drucken.

Geolokalisierungsdaten

Wir protokollieren alle Zugriffe auf alle Konten anhand der vollständigen IP-Adresse, damit wir jederzeit überprüfen können, dass kein unbefugter Zugriff stattgefunden hat. Wir speichern diese Anmeldedaten so lange, wie Ihr Produktkonto aktiv ist.

Wir protokollieren auch die vollständigen IP-Adressen, die zur Registrierung eines Produktkontos verwendet werden. Wir speichern diese Daten für alle unsere Apps dauerhaft, da sie zur Eindämmung von Spam-Registrierungen verwendet werden.

Webanalysedaten – die im Abschnitt „Website-Interaktionen“ näher beschrieben werden – werden ebenfalls vorübergehend mit IP-Adressen verknüpft, um bei der Fehlerbehebung zu helfen.

Website-Interaktionen

Wenn Sie unsere Marketing-Seiten oder Anwendungen besuchen, übermittelt Ihr Browser automatisch bestimmte Informationen, beispielsweise welches Betriebssystem und welche Browserversion Sie verwenden. Wir erfassen diese Informationen zusammen mit den von Ihnen besuchten Seiten, der Ladezeit der Seiten und der Website, von der aus Sie zu uns gekommen sind, zu statistischen Zwecken wie der Ermittlung von Konversionsraten und zum Testen neuer Designs. Manchmal erfassen wir auch bestimmte Link-Klicks, um bestimmte Designentscheidungen zu treffen. Diese Webanalysedaten sind mit Ihrer IP-Adresse und gegebenenfalls Ihrem Benutzerkonto verknüpft, wenn Sie bei unseren Diensten angemeldet sind.

Anti-Bot-Bewertungen

Wir verwenden CAPTCHA-Dienste in allen unseren Anwendungen, um Brute-Force-Anmeldungen zu verhindern. Wir haben ein berechtigtes Interesse daran, unsere Apps und die breitere Internet-Community vor Credential-Stuffing-Angriffen und Spam zu schützen. Wenn Sie sich in Ihre Konten einloggen und bestimmte Formulare ausfüllen, wertet der CAPTCHA-Dienst verschiedene Informationen aus (z. B. IP-Adresse, wie lange der Besucher bereits in der App ist, Mausbewegungen), um zu überprüfen, ob die Daten möglicherweise von einem automatisierten Programm statt von einem Menschen eingegeben wurden. Wir speichern diese Daten über unseren Unterauftragsverarbeiter auf unbegrenzte Zeit, da sie zur Bekämpfung von Spam verwendet werden.

Cookies und „Do Not Track“

Wir verwenden dauerhafte Erstanbieter-Cookies, um bestimmte Einstellungen zu speichern, Ihnen die Nutzung unserer Anwendungen zu erleichtern und einige interne Analysen zu unterstützen.

Wir arbeiten bei einigen Marketingaktivitäten mit Google zusammen. Wenn Sie zu uns kommen, Jobs-Quereinsteiger.ch von einer Google Anzeige/Ad, und sich in der Schweiz befinden, sendet Google ein Cookie an Ihren Browser, um festzustellen, ob Sie die Website Jobs-Quereinsteiger.ch aufgrund einer bestimmten Anzeige, die Sie soeben angesehen haben, besucht haben. Dadurch können wir die Wirksamkeit dieser Anzeigen bewerten.

Ein Cookie ist eine Textdatei, die von Ihrem Browser gespeichert wird. Es kann dabei helfen, Anmeldedaten und Website-Einstellungen zu speichern. Es kann auch Informationen wie Ihren Browsertyp, Ihr Betriebssystem, die besuchten Webseiten, die Dauer des Besuchs, die angesehenen Inhalte und andere Clickstream-Daten erfassen. Sie können die Einstellungen für die Speicherung von Cookies in Ihrem Browser anpassen. Weitere Informationen zu Cookies, einschließlich der Anzeige der gesetzten Cookies und deren Verwaltung und Löschung, finden Sie unter: www.allaboutcookies.org.

Derzeit reagieren unsere Websites und Anwendungen nicht auf „Do Not Track“-Beacons, die von Browser-Plugins gesendet werden.

Freiwillige Korrespondenz

Wenn Sie Jobs-Quereinsteiger.ch mit einer Frage oder einer Bitte um Hilfe anschreiben, speichern wir diese Korrespondenz einschliesslich der E-Mail-Adresse, damit wir bei einer zukünftigen Kontaktaufnahme auf die bisherige Korrespondenz zurückgreifen können.

Wir speichern auch alle Informationen, die Sie uns freiwillig zur Verfügung stellen, beispielsweise in Umfragen. Bei Kundenbefragungen bitten wir Sie manchmal um Ihre Zustimmung, das Gespräch für spätere Referenzzwecke oder zur weiteren Verwendung aufzuzeichnen. Dies tun wir nur, wenn Sie Ihre ausdrückliche Zustimmung dazu geben.

Informationen, die wir nicht erfassen

Wir erfassen keine Merkmale geschützter Klassifikationen wie Alter, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder körperliche und geistige Fähigkeiten oder Behinderungen. Sie können diese Daten freiwillig angeben, beispielsweise indem Sie in Ihrer E-Mail-Signatur eine Präferenz für Pronomen angeben, wenn Sie sich an unser Support-Team wenden.

Wir erfassen auch keine biometrischen Daten. Sie haben die Möglichkeit, Ihrem Benutzerprofil ein Bild hinzuzufügen, das entweder ein echtes Bild von Ihnen oder ein Bild von etwas anderem sein kann, das Sie am besten repräsentiert. Wir extrahieren keine Informationen aus Profilbildern: Diese sind ausschließlich für Ihre eigene Verwendung bestimmt.

Es ist unseren Apps nicht möglich, sensible Betriebssystemfunktionen zu nutzen, ohne Sie zuvor ausdrücklich um Zugriff zu bitten. So wissen Sie immer genau, wann und welche Berechtigungen wir anfordern. Sie müssen niemals eine Berechtigung erteilen (auch wenn eine bestimmte Funktion ohne diese Berechtigung möglicherweise nicht oder nur eingeschränkt funktioniert).

Standardmässig greifen wir nicht auf Ihre Daten zu. Wir greifen nur in folgenden Fällen auf Ihre Daten zu oder geben sie weiter:

Um die von Ihnen angeforderten Produkte oder Dienstleistungen bereitzustellen. Wir nutzen einige Dienste von Drittanbietern, um unsere Anwendungen auszuführen, und verarbeiten nur in dem erforderlichen Umfang einige oder alle Ihrer personenbezogenen Daten über diese Drittanbieter. Durch den Einsatz von Unterauftragsverarbeitern nutzen wir Technologie, um auf Ihre Daten zuzugreifen.

Kein Mensch von Jobs-Quereinsteiger.ch sieht Ihre Daten für diese Zwecke ein, es sei denn, es tritt ein Fehler auf, der den automatisierten Prozess stoppt und manuelle Eingriffe zur Behebung erfordert. Dies sind seltene Fälle, und wenn sie auftreten, suchen wir so weit wie möglich nach Lösungen für die Ursache, um eine Wiederholung zu vermeiden. Wir nutzen auch einige andere Verarbeiter für andere Geschäftsfunktionen.

Wir können auch auf Ihre Daten zugreifen oder diese weitergeben, wenn Sie einen Drittanbieter-Dienst in die Nutzung unserer Produkte integrieren. Kein Mitarbeiter von

Jobs-Quereinsteiger.ch sieht diese Daten ein, es sei denn, Sie haben Ihre Zustimmung gegeben oder es ist erforderlich, um auf ein Gerichtsverfahren zu reagieren (siehe „Wenn nach geltendem Recht erforderlich“ weiter unten).

Um Ihnen bei der Fehlerbehebung oder Beseitigung eines Softwarefehlers zu helfen.

Um eingeschränkte Nutzungen zu untersuchen, zu verhindern oder Maßnahmen dagegen zu ergreifen. Wir sind verpflichtet, die Privatsphäre und Sicherheit sowohl unserer Kunden als auch der Personen, die uns Probleme melden, zu schützen. Wir bemühen uns, diese Verantwortlichkeiten während des gesamten Prozesses ausgewogen zu berücksichtigen. Wenn wir feststellen, dass Sie unsere Produkte für einen eingeschränkten Zweck nutzen, melden wir den Vorfall den zuständigen Behörden.

Wenn dies nach geltendem Recht erforderlich ist.

Jobs-Quereinsteiger.ch wird von einem US-amerikanischen Unternehmen betrieben, und die gesamte Dateninfrastruktur befindet sich in den USA (Drittstaat).

Wenn US-Strafverfolgungsbehörden über den erforderlichen Haftbefehl, die erforderliche strafrechtliche Vorladung oder den erforderlichen Gerichtsbeschluss verfügen, der uns zur Weitergabe von Daten verpflichtet, müssen wir dem nachkommen. Andernfalls lehnen wir Anfragen von lokalen und bundesstaatlichen Strafverfolgungsbehörden nach Daten grundsätzlich ab. Sofern wir nicht gesetzlich daran gehindert sind, werden wir Sie immer informieren, wenn solche Anfragen gestellt werden. Falls eine Regierungsbehörde außerhalb der USA mit einer Anfrage an jobs-zug.ch herantritt, lehnen wir diese standardmässig ab, es sei denn, die US-Regierung zwingt uns durch Verfahren, die in einem Rechtshilfeabkommen oder einer rechtlichen Verordnung festgelegt sind, zur Zusammenarbeit. Wir haben noch nie eine National Security Letter oder eine Anordnung gemäss dem Foreign Intelligence Surveillance Act (FISA) erhalten.
Ebenso lehnen wir es ab, wenn wir eine Aufforderung zur Aufbewahrung von Daten erhält, es sei denn, wir sind dazu durch den US Federal Stored Communications Act, 18 U.S.C. Section 2703(f) oder eine ordnungsgemäss zugestellte US-Vorladung in Zivilsachen verpflichtet. In beiden Fällen müssen wir uns daran halten. In solchen Fällen benachrichtigen wir die betroffenen Kunden so schnell wie möglich, es sei denn, dies ist uns gesetzlich untersagt. Wir geben aufbewahrte Daten nicht weiter, es sei denn, dies ist gemäss dem Stored Communications Act unbedingt erforderlich oder wir werden durch einen Gerichtsbeschluss dazu gezwungen, gegen den wir keine Berufung einlegen (können). Darüber hinaus vernichten wir alle von uns angefertigten Kopien von Kundendaten nach Ablauf der vorgeschriebenen Aufbewahrungsfrist, es sei denn, wir erhalten vor Ablauf dieser Frist einen ordnungsgemässen Haftbefehl, Gerichtsbeschluss oder eine Vorladung.
Wenn wir eine informelle Anfrage von einer Person, Organisation oder Einrichtung erhalten, leisten wir keine Unterstützung.
Wenn wir von einer Steuerbehörde geprüft werden, können wir verpflichtet sein, Rechnungsdaten weiterzugeben. In diesem Fall geben wir nur das absolut notwendige Minimum weiter, wie beispielsweise Rechnungsadressen und Informationen zur Steuerbefreiung.

Ihre Rechte in Bezug auf Ihre Daten

Bei jobs-zug.ch gelten für alle Kunden unabhängig von ihrem Standort dieselben Rechte in Bezug auf Datenschutz. Zu den derzeit strengsten Datenschutzbestimmungen zählen die Datenschutz-Grundverordnung der Europäischen Union („DSGVO“) und der California Consumer Privacy Act („CCPA“) in den USA. jobs-zug.ch erkennt alle in diesen Bestimmungen gewährten Rechte an, sofern sie nicht durch geltendes Recht eingeschränkt sind. Zu diesen Rechten gehören:

Recht auf Auskunft: Sie haben das Recht zu erfahren, welche personenbezogenen Daten erfasst, verwendet, weitergegeben oder verkauft werden. In dieser Datenschutzerklärung beschreiben wir sowohl die Kategorien und spezifischen Daten, die wir erfassen, als auch deren Verwendung.
Recht auf Zugang: Dazu gehört Ihr Recht auf Zugang zu den personenbezogenen Daten, die wir über Sie erheben, sowie Ihr Recht auf Informationen über die Weitergabe, Speicherung, Sicherheit und Verarbeitung dieser Daten.
Recht auf Berichtigung: Sie haben das Recht, die Berichtigung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.
Recht auf Löschung: Dies ist Ihr Recht, vorbehaltlich bestimmter Einschränkungen gemäss geltendem Recht zu verlangen, dass Ihre personenbezogenen Daten aus unserem Besitz und damit auch aus dem Besitz aller unserer Dienstleister gelöscht werden. Die Erfüllung einiger Anträge auf Datenlöschung kann dazu führen, dass Sie die Dienste von jobs-zug.ch nicht mehr nutzen können, da unsere Anwendungen dann möglicherweise nicht mehr funktionieren. In solchen Fällen kann ein Antrag auf Datenlöschung zur Schliessung Ihres Kontos führen. Recht auf Berichtigung. Sie haben das Recht, die Berichtigung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.
Recht auf Beschwerde: Sie haben das Recht, bei der zuständigen Aufsichtsbehörde eine Beschwerde über unseren Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten einzureichen. Um die für Sie zuständige Behörde zu ermitteln oder mehr über dieses Recht zu erfahren, besuchen EU-Bürger bitte die Website https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en.
Recht auf Einschränkung der Bearbeitung: Dies ist Ihr Recht, eine Einschränkung der Art und Weise und des Zwecks der Verwendung oder Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, einschließlich der Ablehnung des Verkaufs personenbezogener Daten. (Nochmals: Wir haben Ihre personenbezogenen Daten nie verkauft und werden dies auch niemals tun.)
Recht auf Widerspruch: Sie haben in bestimmten Situationen das Recht, der Art und Weise oder dem Zweck der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen.
Recht auf Datenübertragbarkeit: Sie haben das Recht, die personenbezogenen Daten, die wir über Sie gespeichert haben, zu erhalten und an einen Dritten zu übermitteln.
Recht, keiner automatisierten Entscheidungsfindung unterworfen zu werden: Sie haben das Recht, Entscheidungen, die rechtliche oder ähnlich bedeutende Auswirkungen auf Sie haben könnten und ausschließlich auf automatisierten Verfahren beruhen, abzulehnen und zu verhindern. Dieses Recht ist jedoch eingeschränkt, wenn die Entscheidung für die Erfüllung eines Vertrags zwischen Ihnen und uns erforderlich ist, nach geltendem Recht zulässig ist oder auf Ihrer ausdrücklichen Zustimmung beruht.
Recht auf Nichtdiskriminierung: Dieses Recht ergibt sich aus dem CCPA. Wir berechnen Ihnen keine unterschiedlichen Preise für die Nutzung unserer Produkte, bieten Ihnen keine unterschiedlichen Rabatte an und bieten Ihnen keinen schlechteren Kundenservice, weil Sie Ihre Datenschutzrechte ausgeübt haben. Die Ausübung bestimmter Rechte (wie z. B. das Recht auf „Vergessenwerden“) kann jedoch dazu führen, dass Sie unsere Dienste aufgrund der Ausübung dieser Rechte nicht mehr nutzen können.

Wie wir Ihre Daten schützen

Alle Daten werden bei der Übertragung von unseren Servern zu Ihrem Browser über SSL/TLS verschlüsselt. Die Datenbank-Backups sind ebenfalls verschlüsselt.

Fragen

Haben Sie Fragen, Anmerkungen oder Bedenken zu dieser Datenschutzerklärung, Ihren Daten oder Ihren Rechten in Bezug auf Ihre Informationen?

Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail, wir beantworten Ihre Fragen gerne!